--- title: ManpowerGroup - The New Human Age --- # The New Human Age 2023 Workforce Trends - Report Italia Cosa troverai in questo Report:   - Le **4 FORZE** chiave che influenzano il futuro del lavoro - I **14 TREND **che stanno guidando la trasformazione dell’approccio al lavoro - **Approfondimenti e spunti** per aiutarvi a pianificare il futuro ![Insights-HumanAge-Carousel](https://go.manpowergroup.com/hubfs/Insights-HumanAge-Carousel.webp) [ Scarica il report ](https://info.manpower.it/the-new-human-age#scarica) [![linkedin icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/Templates/images/icon_linkedin.svg)](https://info.manpower.it/the-new-human-age#) [![twitter icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/Templates/images/icon_twitter.svg)](https://info.manpower.it/the-new-human-age#) [![facebook icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/Templates/images/icon_facebook.svg)](https://info.manpower.it/the-new-human-age#) [![email icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/Templates/images/icon_email.svg)](mailto:email@example.com?subject=MEOS%20Campaign&body=https://go.manpowergroup.com/meos) [![copy icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/Templates/images/icon_copy.svg)](https://info.manpower.it/the-new-human-age#) ![Insights-HumanAge-Carousel](https://go.manpowergroup.com/hubfs/Insights-HumanAge-Carousel.webp) ## I trend che guideranno la New Human Age Ci stiamo avvicinando ad una Nuova Era, un'epoca in cui le persone utilizzano la tecnologia e gli strumenti digitali per migliorare le connessioni umane, essere più produttivi e vivere una vita più significativa. ![Shifting Demographics](https://info.manpower.it/hubfs/raw_assets/public/MPG%20-%20The%20New%20Human%20Age%20012023/images/mpg-new-human-age-trend1.jpg) ### Shifting Demographics In molti Paesi, il numero di nascite continua a diminuire mentre la popolazione invecchia, causando una profonda carenza di talenti e minore partecipazione al lavoro. La Gen Z ha aspettative sempre più alte su temi come DEIB e Climate Change. ![Technology Unleashed](https://info.manpower.it/hubfs/raw_assets/public/MPG%20-%20The%20New%20Human%20Age%20012023/images/mpg-new-human-age-trend3.jpg) ### Tech Adoption Le organizzazioni continueranno a investire sulle nuove tecnologie, ma allo stesso tempo dovranno sviluppare le skill digitali delle proprie persone e attirare talenti esterni per massimizzare la rendita di questi investimenti. ![Individual Choice](https://info.manpower.it/hubfs/raw_assets/public/MPG%20-%20The%20New%20Human%20Age%20012023/images/mpg-new-human-age-trend2.jpg) ### Individual Choice La pandemia ha introdotto nella vita di molte persone il concetto di lavoro flessibile, provocando un radicale cambio di prospettiva sull’equilibrio tra lavoro e vita privata. Le persone, oggi, vogliono maggiore libertà di scelta rispetto a quando, dove e come lavorare. ![Sharpen Your Competitive Edge](https://info.manpower.it/hubfs/raw_assets/public/MPG%20-%20The%20New%20Human%20Age%20012023/images/mpg-new-human-age-trend4.jpg) ### Competitive Drivers Avere accesso a risorse altamente competenti rappresenta un grande vantaggio competitivo. Per ottenere i risultati migliori, la gestione del rischio e un atteggiamento resiliente sono ormai fondamentali, considerata la prolungata instabilità economica e geopolitica. ## Le aziende che investono nell'umanizzazione del luogo di lavoro otterranno l'approvazione e la fedeltà delle proprie persone. In un panorama economico incerto come quello del 2023, l'impegno dei lavoratori sarà l'elemento che alimenterà le prestazioni e la resilienza dell'azienda. Leggi il Report o contattaci per saperne di più. [ Scarica il report ](https://info.manpower.it/the-new-human-age#scarica) Contattaci ## INFO SULLA RICERCA Da oltre 70 anni, ManpowerGroup ricerca, monitora e pubblica dati a livello globale per andare oltre gli indicatori economici correnti e trovare le intuizioni più interessanti sui cambiamenti demografici, sull'uso della tecnologia e sulle aspettative dei lavoratori. La ricerca è stata condotta tra il 1° e il 25 novembre 2022 su un totale di 8.016 lavoratori o persone in cerca di lavoro in otto Paesi e regioni: Stati Uniti, Regno Unito, Francia, Germania, Italia, Spagna, Svezia e Norvegia. Inoltre, ManpowerGroup ha intervistato 13.707 responsabili delle assunzioni in questi mercati. La ricerca identifica trend che stanno plasmando il futuro del lavoro e che hanno un impatto sui datori di lavoro di oggi e sulle persone che vengono assunte. ## Scarica il report [![ManpowerGroup](https://info.manpower.it/hubfs/raw_assets/public/MPG%20-%20The%20New%20Human%20Age%20012023/images/logo-mpg-white-stacked.svg "ManpowerGroup")](https://www.manpowergroup.it) [![Manpower](https://info.manpower.it/hubfs/raw_assets/public/MPG%20-%20The%20New%20Human%20Age%20012023/images/logo-man-white-stacked.svg "Manpower")](https://www.manpower.it) [![Experis](https://info.manpower.it/hubfs/raw_assets/public/MPG%20-%20The%20New%20Human%20Age%20012023/images/logo-exp-white-stacked.svg "Experis")](https://www.experis.it) [![Talent Solutions](https://info.manpower.it/hubfs/raw_assets/public/MPG%20-%20The%20New%20Human%20Age%20012023/images/logo-ts-white-stacked.svg "Talent Solutions")](https://talentsolutions.manpowergroup.com/) ManpowerGroup è leader nella creazione di soluzioni integrate per l’incontro tra domanda e offerta di lavoro e lo sviluppo della carriera. Nata a Milwaukee (USA) nel 1948, conta su un network mondiale di 2.800 uffici in 80 paesi. Presente in Italia dal 1994, il Gruppo opera sull’intero territorio attraverso 4 brand: Manpower, Experis, Talent Solutions e Jefferson Wells. È specializzato in ricerca, selezione e valutazione di personale in tutte le posizioni professionali, somministrazione di lavoro a tempo determinato e indeterminato, progettazione e realizzazione di corsi di formazione, pianificazione e realizzazione di progetti di formazione dei lavoratori in somministrazione, talent e career management e servizi di outsourcing. ©  2025 ManpowerGroup All Rights Reserved. [![linkedin ](https://info.manpower.it/hubfs/raw_assets/public/MPG%20-%20The%20New%20Human%20Age%20012023/images/icons-footer-linkedin.svg) ](https://twitter.com/humanageinsit) [![facebook ](https://info.manpower.it/hubfs/raw_assets/public/MPG%20-%20The%20New%20Human%20Age%20012023/images/icons-footer-facebook.svg) ](https://www.facebook.com/manpower.italia) [![twitter ](https://info.manpower.it/hubfs/raw_assets/public/MPG%20-%20The%20New%20Human%20Age%20012023/images/icons-footer-twitter.svg) ](https://twitter.com/humanageinsit) [![instagram ](https://info.manpower.it/hubfs/raw_assets/public/MPG%20-%20The%20New%20Human%20Age%20012023/images/icons-footer-instagram.svg) ](https://www.instagram.com/manpower_italia/?hl=it) [![youtube ](https://info.manpower.it/hubfs/raw_assets/public/MPG%20-%20The%20New%20Human%20Age%20012023/images/icons-footer-youtube.svg) ](https://www.youtube.com/@ManpowergroupIt) ![globe ](https://info.manpower.it/hubfs/raw_assets/public/MPG%20-%20The%20New%20Human%20Age%20012023/images/icons-footer-globe.svg) Italiano