In un mercato in costante evoluzione, discontinuo, via via più digitalizzato, in cui domanda e offerta hanno la necessità di creare sinergie sempre più speciali, ManpowerGroup è la risposta giusta per creare valore per l'azienda.
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Il settore logistico testimonierà un andamento dell'occupazione complessivamente in crescita fino al 2030, grazie a 3 principali fattori di influenza:
1. INNOVAZIONE TECNOLOGICA ED IPERCONNESSIONE – 79%
L'iperconnessione ed i sistemi ad intelligenza distribuita, combinati alla continua riduzione dei costi, stanno progressivamente trasformando i sistemi di produzione, gestione e governance.
2. CAMBIAMENTO DEI MODELLI LAVORATIVI – 12%
L'ingresso nel mondo del lavoro delle nuove generazioni altamente digitalizzate cambierà i modelli di carriera e le strutture organizzative. L'automazione ed altre tecnologie hanno il potenziale di sostituire sia le attività routinarie che quelle ad elevata capacità cognitiva.
3.AUMENTO DEI FENOMENI DI MIGRAZIONE – 9%
I processi migratori sono in continua espansione, con positivi effettieconomici sul settore ed un aumento delle politiche di sicurezza sul lavoro.
Fonte: Ricerca EY, Pearson per Manpower su professioni e competenze - Aprile 2021
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