Talent Shortage Report Global e Italia

Nel 2026, il 72% delle aziende a livello globale segnala difficoltà nel reperire personale qualificato, un dato in lieve miglioramento rispetto al 2025. In Italia, il talent shortage si attesta al 70%, in calo di 8 punti percentuali su base annua, ma con criticità ancora rilevanti soprattutto nei settori Tech & IT, Ospitalità e Ristorazione, Energia e Utilities e Industria Manifatturiera.

Per affrontare la carenza di competenze, le aziende italiane investono principalmente in upskilling e reskilling, strategie chiave per colmare il mismatch tra domanda e offerta di talenti.