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    I candidati qualificati sono sempre più difficili da reperire, le Aziende cercano di rispondere a questa sfida investendo in un ventaglio di strumenti tecnologici progettati per trovare, selezionare e coinvolgere i candidati.

    Nonostante tutti gli ultimi must-have tecnologici, le domande chiave sono spesso lasciate senza risposta:

    • Quali sono gli specifici problemi di recruiting che le aziende devono risolvere?
    • Quali tecnologie preferiscono i candidati?
    • Qual è il ruolo dell'interazione umana?
    • Gli investimenti tecnologici stanno migliorando l'esperienza dei candidati?

    Le ultime ricerche ManpowerGroup Solutions rispondono a queste domande, aiutando i datori di lavoro ad attrarre e trattenere i migliori candidati.

    Siri NewCop

    Siri, trovami un nuovo lavoro

    Perché i datori di lavoro dovrebbero adottare un approccio high-touch/high-tech per attrarre i candidati.

    Howwewant

    How We Want to Work

    What Employers Need to Know About Candidate Work Model Preferences

    Report AggCarr

    Aggiungi al Carrello: i Candidati sono anche Consumatori

    L'impatto dell'esperienza del Candidato sul suo Comportamento di Acquisto.

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